无固定期限合同被解雇后应如何得到补偿，我已

无固定期限合同被解雇，应依法获得经济补偿。依据《劳动合同法》，赔偿标准按工作年限计算，违法解雇需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被解雇后，处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
无固定期合同被解雇，应对如下：1.与单位协商，按工作年限要求经济补偿；2.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。