到55岁的特殊工种人员可以不退休吗？

特殊工种人员到55岁并非必须退休，但需考虑法律规定及单位政策。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。但这一规定并非强制性，具体还需结合所在单位的退休政策。若单位政策允许，且职工本人愿意，可以选择继续工作。提醒：若单位强制要求退休或职工因退休问题产生纠纷，表明问题比较严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，特殊工种人员是否退休，首先需查阅相关法律法规，了解退休的基本条件。其次，应咨询所在单位的人事或劳资部门，了解单位的退休政策。选择方式：若个人希望继续工作，且与单位政策不冲突，可提出申请并协商；若单位政策与法律规定不符，或存在强制退休的情况，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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具体操作：1.查阅法律法规：详细阅读《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关地方性法规，了解特殊工种退休的具体规定。2.咨询单位政策：与单位人事或劳资部门沟通，了解单位的退休政策，包括退休年龄、退休待遇等。3.提出申请与协商：若个人希望继续工作，且单位政策允许，可向单位提出书面申请，并协商具体工作安排。4.法律途径解决：若单位政策与法律规定不符，或存在强制退休的情况，可收集证据，向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，保持沟通记录，以备不时之需。