劳务派遣说小时工没有加班费是真的吗？上班时

劳务派遣小时工超过八小时工作应有加班费。
《劳动合同法》规定，支付加班费是用工单位的义务，超过法定工作时间应支付加班费，否则违反法律规定，可能面临法律处罚和劳动者索赔。
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劳务派遣小时工应得加班费。
具体操作：1. 确认加班事实，保留加班证据；2. 与用工单位沟通，要求支付加班费；3. 若被拒绝，可向劳动监察部门投诉；4. 仍无法解决，申请劳动仲裁或起诉，要求支付加班费及可能的赔偿。
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劳务派遣小时工加班费问题，常见处理是协商或诉讼。
首先尝试与用工单位协商解决，若协商无果，可保留证据通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。