08年开始缴纳社保，能否补缴至20年？

可以尝试补缴，但需满足条件并办理相关手续。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，若缴费年限不足，一般不允许一次性补缴至满足领取养老金条件。但具体情况需依据当地政策，部分地区可能有特殊规定允许补缴。您需咨询当地社保局，了解补缴政策、条件及所需材料，并尽快办理相关手续。提醒：若当地政策不允许补缴，或您无法满足补缴条件，则表明问题较严重，应及时寻求专业人士帮助，了解其他保障措施。
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具体操作：1.**正常补缴**：若选择正常补缴，需按年度向社保局提交补缴申请，并提供相关证明材料。社保局审核通过后，您需按规定缴纳欠缴的社保费用及滞纳金（如有）。补缴完成后，您的缴费年限将相应增加。2.**特殊补缴**（如适用）：若当地政策允许特殊补缴，您需详细了解补缴条件、流程及所需材料。通常，特殊补缴需一次性缴纳较大金额的社保费用及可能产生的滞纳金。提交申请后，社保局将审核您的资格，审核通过后办理补缴手续。3.**咨询专业人士**：若您对补缴政策、流程或费用有疑问，或遇到补缴难题，应及时咨询当地社保局工作人员或寻求专业律师的帮助。他们能提供具体的法律建议和指导，帮助您顺利完成补缴手续。
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处理方式：从法律角度看，补缴社保的常见方式包括正常补缴和特殊补缴。正常补缴是指按年度逐步补缴欠缴的社保费用；特殊补缴则可能涉及一次性补缴，但这通常受严格条件限制。选择方式：您应首先咨询当地社保局，了解具体的补缴政策和条件。若符合正常补缴条件，可按年度逐步补缴；若当地有特殊补缴政策且您满足条件，可考虑一次性补缴。选择时需权衡经济压力和时间成本。