未签合同的临时工如何走劳动仲裁程序？
衢州市衢江区专业刑事律师
2025-04-29
未签合同临时工可申请劳动仲裁，需准备相关材料证明劳动关系。《劳动合同法》等法律规定，未签合同不影响劳动关系认定，不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可仲裁。操作：1.收集证据，如工资单、考勤记录等；2.向劳动仲裁委提交仲裁申请及证据；3.等待仲裁委受理并安排开庭；4.出庭陈述并辩论；5.接收仲裁裁决，不服可提起诉讼。
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