我一个月休了四天，工资应该怎么算？
衢州市衢江区专业刑事律师
2025-04-29
工资应按实际出勤天数和合同约定计算。依据《劳动法》，月计薪日为21.75天，未按规定计算可能导致薪资纠纷。若公司未正确计算，员工可能面临薪资损失。
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