到退休时未满足15年缴纳期限，应该怎么办？

未达到社保缴纳15年可申请延长缴费或一次性补缴。分析：根据社保法规定，达到退休年龄时若社保缴纳年限不足15年，无法直接领取养老金。您可选择继续工作并延长缴费至满15年，或根据当地政策申请一次性补缴差额年限的社保费用。提醒：若延迟退休或补缴费用后仍无法满足条件，或面临社保政策调整导致补缴困难，表明问题较为严重，应及时咨询专业法律顾问。
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具体操作：1.**延长缴费**：与单位沟通，了解是否支持延迟退休并继续缴纳社保；若单位不支持，可考虑转为灵活就业人员身份继续缴费，直至满足15年条件。2.**一次性补缴**：首先咨询当地社保局了解补缴政策、金额及流程；准备相关证件（如身份证、社保卡等）前往社保局办理补缴手续；注意补缴可能涉及滞纳金或利息，需提前了解并准备。3.**特殊情况处理**：若因特殊原因（如重大疾病、失业等）导致无法继续缴费，可咨询社保局是否有相关政策支持，如减免、缓缴等。同时，也可考虑寻求法律援助，了解是否有法律途径解决社保缴纳问题。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是延长缴费至满15年，这需要您继续工作或与单位协商延迟退休；二是申请一次性补缴，但需符合当地社保政策且可能涉及较高补缴费用。选择建议：若身体状况允许且工作稳定，延长缴费是较为稳妥的选择；若希望尽快解决，且经济条件允许，可考虑一次性补缴。