扣老师工资是否违法

扣老师工资是违法的。依据《劳动法》，用人单位不得克扣劳动者工资，否则当地劳动部门可要求1.5倍欠薪补偿。严重情况可能导致法律纠纷，损害单位声誉。
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扣工资违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，明确扣工资原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向当地劳动监察部门投诉，提交证据；4. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
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扣老师工资常见处理方式是协商或投诉。应先尝试与用人单位沟通解决，若无果则向当地劳动监察部门投诉，以确保合法权益得到保障。