劳务合同赔偿标准是多少

劳务合同赔偿标准依人身损害程度确定。依据《民法典》,赔偿涵盖医疗费、护理费等合理支出及误工收入。不及时处理可能导致赔偿数额争议或法律纠纷。
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劳务合同赔偿依情况定。具体操作:1. 轻微伤害,双方协商赔偿金额;2. 伤害较重,申请调解或寻求法律援助;3. 严重伤害或协商无果,准备证据,提起诉讼。
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劳务合同赔偿常通过协商、调解或诉讼处理。轻微损害可协商或调解,严重损害或协商不成时,建议通过诉讼维护权益。
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