公司解散后员工不给赔偿怎么办

公司解散应支付员工赔偿，不赔偿可依法追讨。依据《劳动合同法》，单位解散应支付经济补偿，不支付则劳动者有权提起仲裁或诉讼，否则可能面临法律责任，影响公司信誉及后续事务处理。
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公司解散不赔偿，员工可这样处理：1. 与公司协商，要求支付应得赔偿；2. 协商不成，向调解组织申请调解，寻求第三方帮助；3. 调解无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁，通过法律途径维权；4. 如对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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公司解散员工不给赔偿，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果则向调解组织申请调解，调解不成再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。