洗车店辞职了还有10天工资不给

如果你决定向当地劳动行政部门投诉洗车店老板不发这10天工资的行为，根据《劳动法》的相关规定，你需要准备的材料可能包括：身份证明、与洗车店存在劳动关系的证明（如工作证、劳动合同、工资条等）、以及详细记录欠薪情况的书面材料。这些材料将有助于劳动行政部门进行调查，并依据《劳动法》第八十五条的规定，责令洗车店老板支付你的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。
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除了向劳动行政部门投诉外，你还可以选择以下途径追讨工资：一是与洗车店老板协商解决，尝试达成和解协议；二是申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；三是若仲裁结果仍不满意，可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。
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从法律角度看，洗车店老板不发你10天工资的行为是违法的。根据《劳动法》第三条和第五十条的规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，洗车店老板应当按时足额支付你的工资，否则将承担相应的法律责任。