员工考试不及格，是否违反法律规定？
衢州市衢江区专业刑事律师
2025-05-04
扣减员工工资需谨慎，可能违法。依据《劳动法》，绩效工资属奖金，不应随意扣减。若违规操作，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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