上班期间半月板撕裂，是否属于工伤范畴？
衢州市衢江区专业刑事律师
2025-05-02
半月板撕裂上班时发生，可属工伤。依据《工伤保险条例》，工伤包括工作时的意外伤害。不及时处理可能导致伤残加重，影响康复及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫半月板撕裂算工伤。处理：1.立即就医并保存医疗记录；2.通知单位并申请工伤认定；3.单位不配合则向劳动部门投诉；4.必要时提起劳动仲裁或诉讼。
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