劳动合同期间被辞退有赔偿吗
衢州市衢江区专业刑事律师
2025-04-28
被辞退有赔偿。依据《劳动合同法》，被公司辞退可要求经济补偿，按工作年限每满一年付一月工资，不满一年按一年算，不满六月付半月工资。若不及时处理，可能面临经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求赔偿。操作如下：1. 收集被辞退证据；2. 与公司协商赔偿金额；3. 协商无果，则准备材料申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。可先与公司协商赔偿，协商不成则申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。选择方式时，应考虑效率和合法性。
上一篇：触电死亡赔偿方案
下一篇：暂无 了