公司规章制度变得难以接受，是否可以提出辞职

您可以提出辞职。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权在特定情况下解除劳动合同，如用人单位未提供约定劳动条件。若规章制度严重影响工作，不及时处理可能导致心理健康受损及职业发展受阻。
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可以辞职。操作如下：1.尝试与雇主沟通，表达对规章制度的不满，寻求调整；2.若沟通无果，依据《劳动法》规定，书面提出辞职，并保留相关证据；3.确保辞职过程符合法律程序，避免后续纠纷。
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常见处理方式为与雇主沟通调整或按法律程序辞职。若规章制度确实难以接受，建议先与雇主协商；协商无果则依据《劳动法》规定，正式提出辞职并保留证据。