被扣工资是否合法?

工作期限未满离职被扣工资不合法。依据《劳动法》,用人单位不得非法克扣工资,此行为违法。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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离职被扣工资,常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与用人单位协商,无果则向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维护权益。
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离职被扣工资不合法。处理方式:1.与用人单位沟通,要求解释扣款原因并提供依据;2.若沟通无果,向当地劳动监察大队投诉,请求介入调查;3.如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否提起诉讼。

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