工作中受伤应送医并申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，用人单位需三十日内申请工伤认定，否则可能影响工伤赔付。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作中受伤先送医。然后：1. 用人单位30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定；2. 认定为工伤后，按流程办理赔付；3. 若单位未申请，个人可在一年内直接申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作中受伤常见处理方式是送医、工伤认定、赔付。选择处理方式时，应首先确保伤者得到医疗救治，随后及时申请工伤认定，并根据认定结果办理赔付手续。
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