49周岁开始交社保，通常需达到法定退休年龄后方可领取养老金。分析：根据我国法律规定，男性法定退休年龄为60周岁，女性工人退休年龄为50周岁（管理岗或技术岗为55周岁）。因此，49周岁开始缴纳社保，需持续缴纳至法定退休年龄，方可享受养老金待遇。需注意，养老金的领取还需满足一定缴费年限条件。提醒：若达到法定退休年龄时，发现缴费年限不足，或社保缴纳存在问题，应及时咨询专业人士，以免影响养老金的领取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理社保缴纳及养老金领取问题，常见方式包括咨询社保局、寻求法律援助或聘请专业律师。选择建议：对于简单的社保缴纳查询或政策了解，可直接咨询社保局；若涉及复杂的法律纠纷或权益维护，建议寻求法律援助或聘请专业律师，以确保自身权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 若达到法定退休年龄且缴费年限满足要求，可直接携带相关证件（如身份证、社保卡等）前往社保局办理养老金领取手续。2. 若缴费年限不足，可根据社保局要求，选择继续缴纳至满足年限或申请一次性补缴，以满足养老金领取条件。3. 在处理过程中，如遇社保缴纳记录有误、养老金计算有误等问题，可首先向社保局提出异议，要求核实并更正；若社保局处理不当或拒绝更正，可寻求法律援助或聘请律师提起诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，保留好相关证据（如缴费记录、工资单等）至关重要。
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