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离职出勤多少天缴纳社保

吴亮律师2025-07-26衢州市衢江区专业刑事律师

出勤满15天公司应缴纳社保。依据《社保法》,劳动者出勤满15天,用人单位需当月为其缴纳社保,否则可能影响员工社保权益,如医疗、养老等保障将中断。
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出勤满15天需缴社保。操作:1. 确认出勤记录;2. 与公司沟通要求缴纳;3. 公司拒绝则收集证据;4. 向社保局投诉或申请劳动仲裁;5. 跟进处理结果,确保权益。
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处理方式为确认出勤天数后要求公司缴纳。若公司拒绝,可申请劳动仲裁或向社保局投诉。选择方式需根据具体情况,如证据是否充分、公司态度等。

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