工伤赔偿案件，需要准备哪些资料来打官司？

工伤赔偿需准备身份证明、工伤认定书、劳动能力鉴定等关键资料。根据《工伤保险条例》，这些材料是申请工伤赔偿的法定依据，缺失可能导致赔偿申请不被受理，严重影响权益保障。
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工伤赔偿需准备：1.协商：与雇主直接沟通，达成赔偿协议。2.调解：申请劳动调解委员会介入，促进双方和解。3.仲裁：向劳动仲裁委员会申请，提交证据材料，等待裁决。4.诉讼：若仲裁不服，可向法院提起诉讼，需准备充分证据，通过法律程序争取权益。
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处理工伤赔偿案件，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据案件复杂程度和对方态度选择，协商调解适用于简单争议，仲裁诉讼则用于解决复杂或协商无果的情况。