未签合同且不给工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动合同法》，用人单位未签合同需支付双倍工资，不支付将损害劳动者权益，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同欠薪，处理如下：1. 协商解决：与雇主沟通，要求支付工资。2. 投诉劳动监察：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，寻求帮助。3. 申请劳动仲裁：若投诉无效，准备证据，申请劳动仲裁，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，可先协商，不成则投诉或仲裁。选择方式需考虑效率与个人情况，投诉快速直接，仲裁更具法律效力。
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