用人单位需支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，公司主动解除劳动合同，应支付经济补偿，与社保购买年限无关。不及时处理可能导致劳动者权益受损，面临经济困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。可先与用人单位协商经济补偿，协商不成则通过法律途径诉讼解决，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位应赔偿。操作如下：1.与用人单位沟通，要求按法律规定支付经济补偿金；2.若沟通无果，收集劳动合同等证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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