每月只休息一天,工资该如何计算?
衢州市衢江区专业刑事律师
2025-06-12
月薪4500元,每月只休息一天,工资应按法律规定计算。依据《劳动法》,日工资=月工资÷26,休息日加班需支付200%工资。不及时正确处理,可能导致劳动者权益受损,引发劳动纠纷。
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