工伤赔偿是否适用？

工人在宿舍脑出血，一般不属于工伤赔偿范围。但依据《中华人民共和国社会保险法》，若工人在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，则属于工伤。不及时处理可能导致工人权益受损，家属无法获得应有赔偿。
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宿舍脑出血非工伤。处理方式：1.若在工作时间发病，48小时内死亡，可申请工伤认定；2.与用人单位协商医疗、康复等费用赔偿；3.若协商无果，可准备证据提起劳动仲裁，维护工人权益。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与用人单位协商赔偿或提起劳动仲裁。选择时需根据工人实际情况，如是否在工作时间发病、是否构成工伤等，来决定最合适的处理方式。