试用期上了10天有工资吗

试用期十天有工资。依据《劳动法》,劳动者试用期工资不得低于最低工资标准,且用人单位不得克扣或拖欠。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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试用期十天有工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,明确工资支付情况;2. 若沟通无果,收集工作证据;3. 向当地劳动行政部门投诉,要求支付工资及可能赔偿;4. 必要时,寻求法律援助或提起诉讼。
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试用期十天应支付工资,处理方式包括与用人单位协商或向劳动行政部门投诉。建议先尝试协商,无果后再考虑投诉以维护合法权益。
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